A estrutura e as pessoas que
fazem o instituto Mentor Coach

Uma instituição de Coaching,
Treinamento e Desenvolvimento Humano,
com atuação em todo o país

Uma Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo país.

Trainers altamente capacitados e grande experiência nas mais diversas áreas de atuação.

Especialista em soluções corporativas, com a aplicação de conceitos modernos, cases reais e metodologia avançada para a eficiência da aprendizagem.

Nosso negócio – Desenvolvimento de pessoas

Cursos e Treinamentos em Coaching

  • LC – Líder Coach
  • PEC – Personal & Executive Coaching
  • Aprendizagem Experencial Coaching de Equipes e de Grupos
  • Formação Internacional em Coaching Ontológico
  • Formação Internacional em Master Executive Coaching
  • Curso de Coaching de vendas
  • Formação em Mentoring para coaches
  • Projetos Customizados de Treinamento & Desenvolvimento Humano
  • Analista Comportamental DISC Assessment

Instituição de Coaching com grande representatividade no Brasil

  • Mais de 80% das novas turmas e Projetos Corporativos são realizados a partir da indicação dos nossos alunos e de empresas clientes
  • Formações em mais de 8 capitais e tambem no interior
  • Projetos Corporativos em empresas com elevado nível de satisfação.
  • Equipe com mais de 20 anos de experiência no mercado de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas atravez da metodologia coaching.

Para que o Coaching pode ser utilizado na empresa?

  • – Desenvolvimento de visão e missão da empresa;
  • – Estabelecimento de planejamento estratégico;
  • – Trabalho específico para melhoria da performance de um grupo de profissionais;
  • – Desenvolvimento de capacidades de liderança nos executivos da empresa;
  • – Melhoria no desempenho de profissionais com dificuldades de performance;
  • – Estabelecimento de uma cultura de Coaching na empresa;
  • – Resolução de conflitos internos e externos.

O processo de Coaching dentro da empresa pode trazer inúmeros benefícios, acrescentando sucesso e assertividade à organização!

Benefícios do Coaching

  • Melhorar o relacionamento Interpessoal
  • Desenvolver Habilidade de Liderança
  • Criar conceitos de Coaching para Gestão e Engajamento de Equipes
  • Desenvolver e reconhecer os Talentos Internos
  • Administrar o Tempo e aumentar a Produtividade
  • Propor e implantar um novo Modelo Mental (Mind Set) / cultura de treinamento
  • Como lidar com conflitos de diversas naturezas
  • Aprender a trabalhar sob pressão, com metas e resultados
  • Preparar as lideranças para Dar e Receber feedback
  • Entender o perfil de cada subordinado e saber ter uma comunicação assertiva de acordo com o perfil comportamental
  • Aumentar a visão sistêmica
  • Como lidar com mudanças - Resiliência

Missão

Disseminar a cultura do coaching para todas as pessoas que puderem fazer uso da metodologia como ferramenta de elevação da performance e aumento dos resultados na vida pessoal ou profissional.

Visão

Ser referência em Coaching e reconhecido como uma das instituições mais sérias do Brasil.

Valores

  • Justiça;
  • Congruência;
  • Resultados Compartilhados;
  • Comprometimento;
  • Conhecimento;
  • Alta Performance