PRÓXIMAS TURMAS

Seja você um Master Executive Coach!

Um formação 100% focada no coaching executivo.

Sobre a Formação

Objetivo: Desenvolver nos participantes a potencialização de suas habilidades, competências e talentos para atuação pessoal, profissional e corporativa para conquista de resultados. Através da formação Master Executive Coaching obtenha técnicas e ferramentas com a metodologia com intuito de aplicação em líderes, gestores e executivos bem como profissionais de empresas de qualquer ramo e porte.

Nesta formação Internacional você vai ver:

Reestruturações organizacionais.
Criar, entregar e capturar valor para a organização.
Auxiliar, principalmente empresas nascentes, a serem ágeis na atuação no mercado.
Desenvolvimento de habilidades de comunicação, negociação e delegação;
Aprendendo a lidar com possíveis barreiras ou dificuldades na realização do coaching com líderes ou times de alto desempenho;
Identificação das políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para avaliar a efetividade do coaching em seu crescimento;
Eficiência com executivos e líderes, desenvolvendo seus níveis de responsabilidade e suas capacidades para iniciativa e ação.
Melhor relacionamento de trabalho com subordinados.
Melhor relacionamento com chefe.
Melhor relacionamento com pares.
Aumento do nível de satisfação com o trabalho.
Aumento de comprometimento com as organizações.
Mudanças no perfil da função: Um executivo mais assertivo.
Complementação de avaliações 360 graus
Processos de Assessment: Visão ampla da organização e de seus colaboradores, permitindo antever o desempenho e o potencial dos profissionais.
Adaptação a novas culturas ou a um novo momento da empresa, como nos casos de fusão e aquisição ou em situções pós-downsizing.
Desenvolvimento de liderança, indivíduos, equipes e organizações;
Ampliar a visão de nebócios por meio de dinâmicas de role play (simulação de papéis) e de análise de casos;
Trocar experiências e aprender por meio da comparação de casos reais do mundo organizacional, de liderança e gestão;

 

Certificações pelo Coaching Peru e Instituto Mentor Coach

Titulação: 

MASTER EXECUTIVE COACH

Conteúdo

PARA EMPRESA,NEGÓCIOS,EMPREENDIMENTOS

Aumento dos resultados da empresa;
Ampliação e estruturação de planos de negócios;
Aumento da visão sistêmica empresarial;
Maior empoderamento de funções;
Mudanças de comportamentos sustentáveis;
Quebra de padrões de pensamento;
Planejamento e gestão de atividades;
Melhor produtividade e Alta Performance;
Maior adaptabilidade as mudanças organizacionais;
Maior utilização de talentos e identificação de pontos a serem melhorados.

 

PARA EMPRESÁRIOS, EXECUTIVOS E GESTORES

Maior autocontrole pessoal e profissional;
Fortificar habilidades e aprimorar suas competências e capacidades;
Melhor relacionamento interpessoal;
Libertar todo potencial profissional;
Criatividade para desenvolver e melhorar projetos;
Amplificar habilidades de liderança;
Melhoria da performance;
Gerenciamento na gestão de tempo;
Assertividade na tomada de decisões;
Planejamento de carreira e definição de objetivos.

 

POR QUE SER UMA MASTER EXECUTIVE COACH?

A Metodologia do Master Executive Coaching cria uma atmosfera completamente diferente, um ambiente 100% corporativo, no formato de imersão, para oferecer o melhor conteúdo teórico, aliado às vivências, práticas e dinâmicas do Mundo dos Negócios.

 

DIFERENCIAIS:

Táticas para lidar com a resistência individual e do grupo;
Conhecimentos atuais e aprofundados sobre o Coaching Executivo;
Maior percepção para identificar as políticas organizacionais e alianças estratégicas;
Ampliação de sua rede de relacionamentos;
Técnicas comprovadas e Trainers altamente qualificados e atuantes no universo corporativo;
Direcionar as atividades de trabalho para resultados e relacionamento interpessoal;
Identificação assertiva do perfil comportamental do líder;
Aprendizado sobre alavancar resultados positivos em ambiente competitivo;
União do Coaching à cultura organizacional;
Melhoria nas relações interpessoais e aumentos da produtividade;
Redução do turnover e absenteísmo;
Maior comprometimento por parte de líderes e colaboradores;
Maior absorção da cultura da empresa;
Melhoria da retenção e recrutamento dos talentos;
Aumento do ROI (retorno sobre o investimento);
Melhor poder de análise e tomada de decisão;
Desenvolvimento de executivos-chave;
Crescimento contínuo;

 

C O N T E Ú D O:

O que é o coaching em grupo
Como grupos se formam - Estágios de desenvolvimento
Clima organizacional
Diversificando e humanizando sua organização
Etapas do processo de Coaching de Liderança
Coaching Advanced
Coaching de Carreira
Coaching de Equipes
Coaching Executivo
Sessões de Ganho Rápido com Coaching
Como se preparar para conduzir coaching com um grupo
Relatório de observação do grupo
Envolvimento Total: um líder e um time poderoso;
Como os grupos conversam e lidam com emoções;
Perfis Comportamentais: como identificar, motivar e liderar pessoas tão diferentes;
Como criar suas próprias dinâmicas de Grupo com Coaching
Coaching Model Canvas: Ajude seu cliente a desenvolver novos de negócios em Canvas;
Planejamento Estratégico: como elaborar um planejamento estratégico simples e eficaz;
A Estratégia do Oceano Azul: como criar espaços de mercados inexplorados e tornar a concorrência irrelevante;
Equipes de Alta Performance: como transformar um grupo em uma equipe unida e produtiva;
Personalidade Integral e as emoçoes de poder
Games in company com Coaching

Resultados esperados

Com esta formação você terá as seguintes resultados:


Para empresas, para negócios, para empreendimento:
Aumento dos resultados da empresa; Ampliação e estruturação de planos de negócios;
Aumento da visão sistêmica empresarial;
Maior empoderamento de funções;
Mudanças de comportamentos sustentáveis;
Quebra de padrões de pensamento;
Planejamento e gestão de atividades;
Melhor produtividade e Alta Performance;
Maior adaptabilidade as mudanças organizacionais;
Maior utilização de talentos e identificação de pontos a serem melhorados.


Para executivos, para empresários, para gestores
Maior autocontrole pessoal e profissional; Fortificar habilidades e aprimorar suas competências e capacidades;
Melhor relacionamento interpessoal; Libertar todo potencial profissional; Criatividade para desenvolver e melhorar projetos;
Amplificar habilidades de liderança; Melhoria da performance;
Gerenciamento na gestão de tempo; Assertividade na tomada de decisões; Planejamento de carreira e definição de objetivos.

 

Local

Unidade São Paulo
(54) 9 9112-9285
contato@institutomentorcoach.com.br

Carga Horária

50 Horas.

Estrutra

20 a 24 de Fevereiro

08:00 as 20:00

Galeria de Fotos

Trainer

ALESSANDRA SMANIOTTO

Master Coach Senior e Presidente do IMC

HELIO BERNARDON JUNIOR

Master Coach & Trainer

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